成立于2008年的人力资源和社会保障部（以下简4hl7人社部），其主要职责是wE9b责拟定人力资源和社会保BhmT事业发展规划、政策、起sQ0v人力资源和社会保证法律BQOq规草案，制定部门规章，e700组织实施和监督检查；拟60aF人力资源市场发展规划和nsDp力资源流动政策，建立统TDW7规范的人力资源市场，促PRqT人力资源合理流动、有效ecIH置；促进就业工作，拟定X5ZI筹城乡就业发展规划和政Bigl；统筹建立覆盖城乡的社JfxR保障体系等，共设有23个内设机构，现任部长尹蔚7krb。

综上所述，公H0Bg的人员变动与49pH司业务量及收VjqL的变动情况相Eo3B。